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天大的认识误区
这是一个至关重要的命题，是社会主义走向没落甚至瓦解，以至于很多人支持今天的所谓改革的原因之一。
我很有能力，可是你不给我发挥的机会呀！走后门获得的工作岗位，轻轻松松地就能拿到高工资，我在泥水中插秧，你在空调下喝茶看报，而我的收入却比你少得多。这样不公平的社会多少人会欢迎？多少人不想推翻，去探索公平的机会？
以前和现在，有三个问题没有解决好，如果解决好了，就能成为社会主义蓬勃发展重要因素。
第一，是人才素质量化问题。是骡子是马，不能光拉了出来遛遛就行了，要测量它的拉力。怎么测？要有规则。每个人不管什么年龄，都可以考任意专业的学分，包括能力测试。积分高的就是能力强，不再看文凭。考试机构，可以市场化竞争，信誉支持，简单地说就是“你的学分是谁家的。”
第二，是择业自由问题，任何人，任何时候都可以自愿地竞争新的工作岗位，所有岗位都是开放的，定期内部测评的，末（几）位淘汰的。
第三，选人用人问题。领导岗位选人要按四个四分之一原则进行，即，民主选举、能力测评、此前业绩和领导评议各占四分之一。
科学社会主义要用科学管理，决不能仅用权术管理。
丑牛人——2024.7.14
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