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公司人才升级战略!

发布时间:2013-03-11 14:33:26 来源:小编 点击:

青岛高远热能动力设备有限公司成立于2002年,至今已十余年,在各界朋友及客户的大力支持与帮助下,我公司得以蓬勃发展并取得可喜可贺的成绩。公司成立至今,共获得国家发明专利3项,实用新型专利16项,公司现有自主研发产品20余项,其中大部分产品已经在实地现场得到应用推广,取得了显著的效果。

2013年是青岛高远热能动力设备有限公司战略规划的关键一年,我公司员工由过去“精英团”的工作理念转变为“专家团”的工作模式。“专家团”不仅体现在“一专多能”的技术层面,更表现了公司员工人人有专项、综合发展的业务素质。

公司推出人才升级战略的核心内容和具体要求如下:

1、渊:要求每人在一个专业上有极深的理论水平和丰富的实践经验,主要通过自学完成;

2、博:要求每人都尽可能多地掌握工作中涉及的专业学科知识,如:热工、强电、弱电、执行器、计算机、网络、流体、传热、工程热力、化工、自动控制、金属材料、机加工、生产及工程管理等;

今后每季进行一次学习交流会,交流学习体会和经验,公司希望通过这样一个战略,使我们的团队从“精英型”转化成“专家型”,为公司未来的快速发展储备人才。