全国基层退休的哥哥姐姐弟弟妹妹兄弟姊妹们一一为悍卫我们自己的利益积极团结行动起来！

发布时间：2017-07-11 14:00:49 来源：小编点击：

转：甭转那些没用的，这个必须转。。全国基层退休的哥哥姐姐弟弟妹妹兄弟姊妹们一一为悍卫我们自己的利益积极团结行动起来！

我们强烈要求公平公正的得到人生最后一公里的平等！

30年前，为了响应国家的改革号召，发展和振兴国家的经济，我们企业积极配合政府的改制，经历了企业由大变小，由小变无，由国企变私企的整改过程，使国家资本让一部分人富了起来，而我们这些配合改革的牺牲者们一下子变成后妈养的孩子。企业退休职工的生活和政府退休人员的待遇一下子相差数倍，我们却无处上访！无奈之下只能在微信呼吁！

是谁把差距拉的这么大？

为什么？？？那么，什么又是退休养老金的替代率呢？

养老金的替代率：指劳动者退休领取养老金与退休前工资收入水平差的比率。

目前政府事业机关单位公务员退休收入替代率已超过80~90%。

而企业单位养老金替代率不增反减，从改革初期的60%降至现在的40%，甚至更少，这是公平吗？

尤其在高薪养廉的鼓噪下，公务员工资不断提高，高出企业职工平均收入，退休后替代率就将高出1~4倍。

再对比两位工作30年的退休女同志：

公务员退休金：

5700元+去年调800元=6500元

❷企业工人退休金：

2300元+去年调260元=2560元

❸工资差从3400元扩大至3940元。更有甚者，局级的退休干部月退休金拿到8000元，如果说他们贡献大可多拿，他们在位时就已经比别人拿的多，至少现在退休了应该跟大家一样的待遇。更难说他们在位时坐的领导位子未必就是贡献大，也可能是朝中有人好做官，亦或是买来的官！本来退休公务员平均养老金就比企业退休人员高出好几千元！！！那你们是谁制定的这次调工资公务员按百分之三点四，而企业只按百分之零点五？差距为什么差七倍？？？再试问，企业退休人员到底有几人能增长过所谓的百分之十，百分之六点五呢？？？你们以为大众都是傻子呀！！！你们是在缩小差距吗？老百姓怎能平息心头之火！你们的制定的调整方案经过人民代表大会了吗？？是否是一小撮＂人＂瞎琢磨的！如此涉及全社会的政策，为什么不经人大就草率瞎定！每年都拍脑门，哪有一点延续性政策，是不是对某些下达政策的人有利呀！

我们这一代人是新中国的建设者。没双休、没高薪、没贪腐！只有一颗红心拼命工作，加班、加点不计报酬，为国家无私奉献了一生。现在我们老了、退休了、退休金却越来越难养活自己了。

众所周知，高额的医疗费、物价等综合指数都在上涨，那点可怜的退休金仅能维持生活，遇到头疼脑热的小病我们都紧张，担心这个月的生存问题。试问如果不是我们支持政府搞改革，企业单位能混得这么惨吗？为什么这个不幸就要由企业来背？由我们这些退休老工人来承担？难道水能载舟就不能覆舟吗？我们有权要公平，要公正，我们要呐喊！要讨个说法！我们希望我们的国家向国外先进的退休制度学习，无论官民退休（包括总统），退休金全部一样多！

全国已退休的企业单位的哥哥姐姐弟弟妹妹兄弟姊妹们：如果你们同意的话请将这条微信转出去。让政府听到我们的声音！！！

群里的年轻人看到此微信，也请你们转出去，为你们在企业已退休的爸爸、妈妈呐喊！！！

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